Sur un marché du travail particulièrement concurrentiel, il devient impératif de soigner au maximum sa candidature. Les CV numériques, consultables en ligne, écrits ou vidéos, peuvent vous aider à tirer votre épingle du jeu. Vous trouverez sur le web de nombreux outils pour créer facilement des CV complets au design soigné et adapté à votre univers professionnel. Voici quelques bonnes raisons de vous lancer :
- Les CV en ligne témoignent de votre aisance avec les outils numériques, un plus dans quasiment toutes les formations, un must si vous prétendez à des fonctions liées aux nouvelles technologies, à la communication, au marketing, ou à un métier scientifique et technique.
- Ils sont évolutifs, on peut (doit) les mettre à jour après chaque stage ou expérience nouvelle.
- Ils permettent d'intégrer des éléments multimédias : vidéos, liens vers un blog, portfolios de travaux étudiants, etc. qui enrichissent votre CV.
- Ils peuvent être associés à votre profil sur les réseaux sociaux professionnels et partagés en un clic sur les grands sites emploi ce qui est un gain de temps.
- Ils sont bien référencés par les moteurs de recherche et contribuent à développer votre "identité numérique" sur la Toile.
- Les CV en ligne témoignent de votre aisance avec les outils numériques, un plus dans quasiment toutes les formations, un must si vous prétendez à des fonctions liées aux nouvelles technologies, à la communication, au marketing, ou à un métier scientifique et technique.
- Ils sont évolutifs, on peut (doit) les mettre à jour après chaque stage ou expérience nouvelle.
- Ils permettent d'intégrer des éléments multimédias : vidéos, liens vers un blog, portfolios de travaux étudiants, etc. qui enrichissent votre CV.
- Ils peuvent être associés à votre profil sur les réseaux sociaux professionnels et partagés en un clic sur les grands sites emploi ce qui est un gain de temps.
- Ils sont bien référencés par les moteurs de recherche et contribuent à développer votre "identité numérique" sur la Toile.
Comment créer mon CV numérique
Comment créer mon CV sur le web ?
Si vous n'avez pas de notions de programmation informatique, le plus simple est de recourir à des plateformes qui vous proposent des "modèles" adaptables en quelques clics. Attention, les différents sites qui vous proposent leurs services sont plus ou moins complets et le prix de leurs formules varient également.
- DoYouBuzz.com est désormais bien connu et les CV qu'il génère sont très bien référencés. Il existe une version gratuite qui vous permet d’accéder aux fonctionnalités basiques. Une version à 19,90 euros par an, vous permet d’avoir des designs plus sophistiqués et vous propose de supprimer les mentions DoYouBuzz, notamment, de votre URL personnel.
Cependant, pour accéder à l’ensemble des fonctionnalités, il vous faudra opter pour l'une des versions payantes. Si vous souhaitez, par exemple, mettre des liens vers des travaux personnels, savoir combien de fois et par qui votre CV a été consulté, vous devrez débourser 59,90 euros par an. Le site est donc fiable, connu, propose des fonctionnalités intéressantes, mais sa formule haut de gamme reste relativement onéreuse.
Quelques exemples de CV sur DoYouBuzz.com
Si vous n'avez pas de notions de programmation informatique, le plus simple est de recourir à des plateformes qui vous proposent des "modèles" adaptables en quelques clics. Attention, les différents sites qui vous proposent leurs services sont plus ou moins complets et le prix de leurs formules varient également.
- DoYouBuzz.com est désormais bien connu et les CV qu'il génère sont très bien référencés. Il existe une version gratuite qui vous permet d’accéder aux fonctionnalités basiques. Une version à 19,90 euros par an, vous permet d’avoir des designs plus sophistiqués et vous propose de supprimer les mentions DoYouBuzz, notamment, de votre URL personnel.
Cependant, pour accéder à l’ensemble des fonctionnalités, il vous faudra opter pour l'une des versions payantes. Si vous souhaitez, par exemple, mettre des liens vers des travaux personnels, savoir combien de fois et par qui votre CV a été consulté, vous devrez débourser 59,90 euros par an. Le site est donc fiable, connu, propose des fonctionnalités intéressantes, mais sa formule haut de gamme reste relativement onéreuse.
Quelques exemples de CV sur DoYouBuzz.com
Un CV créé sur Doyoubuzz
- Le site CV.fr est plus récent et propose de nombreuses fonctionnalités à un tarif particulièrement attractif. La version gratuite vous donne déjà accès à bon nombre d’options comme, par exemple, une adresse personnelle courte et facile à retenir, sur le mode prénomnom.cv.fr. L’interface est simple et il est facile d’y naviguer.
Dans sa version payante, au prix unique de 14,99 euros par an, vous pourrez choisir entre 12 modèles de CV consultables sur le web et 5 en version PDF. Vous pouvez également en créer autant que vous le souhaitez. Vous pouvez ainsi avoir des CV dans différentes langues ou adaptés à différents secteurs.
Quelques exemples de CV sur CV.fr
- Le site MonCV.com propose le même type de service, mais avec un design de CV plus proche du CV papier. Cela peut suffire si vous êtes sur un métier qui n'accorde pas d'importance spéciale aux nouvelles technologies (social, métier manuel, industrie, agriculture, etc). La plateforme est, cependant, un peu moins claire et la navigation y est moins aisée. On y trouve aussi des conseils pour rédiger une lettre de motivation et chercher un emploi.
Quelques exemples de CV sur MonCV.com
- Créé en 2013, myCVfactory.com vous propose un choix entre un CV "traditionnel", "original" ou "moderne" et vous fait à la fois un CV papier et un CV web. L'accent est davantage mis sur le design et l'aspect "sur mesure" avec plusieurs formules payantes (tarifs jeunes). Attention cependant, il s’agit certes d’une plateforme de conception de CV mais celui-ci ne sera pas consultable en ligne.
Quelques exemples de CV sur myCVfactory.com
Pour choisi votre plateforme, baladez-vous sur ces sites et regardez les modèles de CV proposés : choisissez ce qui correspond le mieux à votre besoin et à votre situation professionnelle.
- Vous pouvez aussi réaliser vous-même votre CV numérique comme on crée un site internet. Cela nécessite bien sûr des compétences, mais si vous travaillez dans le secteur de la communication, des nouvelles technologies, du graphisme ou du webmarketing, votre CV devient une vitrine de ce que vous savez faire. Exemple : le CV de Guillaume Lorain, un modèle du genre.
Faire un CV vidéo ?
C’est la dernière tendance qui connait un franc succès dans certains domaines : les carrières commerciales, les métiers de l'accueil, du tourisme. Certaines campagnes de recrutement proposent même d'emblée aux candidats d'enregistrer leur candidature sous ce format, alors mieux vaut se familiariser avec la caméra...
Le CV Vidéo vous donne surtout une occasion de vous démarquer, de mettre davantage de chances de votre côté. Il montre également que vous maîtrisez les nouveaux outils de communication, que vous vous exprimez avec aisance à l'oral et éventuellement en plusieurs langues.
Le CV Vidéo vous donne surtout une occasion de vous démarquer, de mettre davantage de chances de votre côté. Il montre également que vous maîtrisez les nouveaux outils de communication, que vous vous exprimez avec aisance à l'oral et éventuellement en plusieurs langues.
Les principales plateformes de création de CV vidéo
De nombreuses plateformes vous proposent de le réaliser de façon relativement simple. Dans la plupart des cas, il vous suffira d’une bonne webcam et éventuellement d’un modèle simple de logiciel de montage. A moins que vous ne souhaitiez mettre le paquet et vous faire aider par des professionnels de l'image!
- La plateforme www.curriculum-video.com a une offre assez simple. Pour 60 euros, vous pouvez faire réaliser en studio une vidéo : elle est mise en ligne sur le site curriculum-vidéo et surtout sur Youtube. Vous pouvez ainsi faire figurer le lien sur vos profils de réseaux sociaux, votre blog, votre CV en ligne... Le CV vidéo est en effet un complément de votre CV web et papier, il ne peut les remplacer totalement.
- Sur cv-video.fr, le tournage est aussi fait par des professionnels et vous avez un choix entre une présentation en face à face ou sous forme d'interview. Quelques exemples de CV vidéos dans différents secteurs. Pour vous faire une idée de ce que vous pouvez espérer obtenir comme résultat, en fonction de votre secteur, faites un tour dans leur vidéothèque de CV en ligne.
- Autre option, le cabinet de recrutement Fyte a lancé une application Fyte4u pour vous permettre de réaliser votre CV vidéo en quelques clics. Il vous permet de rédiger un prompteur, de vous filmer, le tout en vous donnant de nombreux conseils pour être efficace et réussir votre coup!
Voici le tuto pour bien se lancer si vous choisissez cette option :
- La plateforme www.curriculum-video.com a une offre assez simple. Pour 60 euros, vous pouvez faire réaliser en studio une vidéo : elle est mise en ligne sur le site curriculum-vidéo et surtout sur Youtube. Vous pouvez ainsi faire figurer le lien sur vos profils de réseaux sociaux, votre blog, votre CV en ligne... Le CV vidéo est en effet un complément de votre CV web et papier, il ne peut les remplacer totalement.
- Sur cv-video.fr, le tournage est aussi fait par des professionnels et vous avez un choix entre une présentation en face à face ou sous forme d'interview. Quelques exemples de CV vidéos dans différents secteurs. Pour vous faire une idée de ce que vous pouvez espérer obtenir comme résultat, en fonction de votre secteur, faites un tour dans leur vidéothèque de CV en ligne.
- Autre option, le cabinet de recrutement Fyte a lancé une application Fyte4u pour vous permettre de réaliser votre CV vidéo en quelques clics. Il vous permet de rédiger un prompteur, de vous filmer, le tout en vous donnant de nombreux conseils pour être efficace et réussir votre coup!
Voici le tuto pour bien se lancer si vous choisissez cette option :
Pour réussir votre CV Vidéo
- Soignez le cadre, pensez aux détails. Le lieu dans lequel vous vous trouvez est important. Choisissez bien ce que le recruteur verra en fond et ce que cela peut dire de vous.
- Retracez votre parcours professionnel comme dans une lettre de motivation classique mais soyez dynamique, concis et convaincant.
- Vous pouvez tenter de vous faire remarquer en glissant une pointe d’humour mais gardez en tête le secteur dans lequel vous postulez et, surtout, prenez garde à ne pas tomber dans l’excès, à ne pas être lourd.
- Profitez-en, si c’est le cas, pour démontrer que vous maitrisez bien les langues étrangères.
- Même s’il est très simple de réaliser ce type de vidéos courtes, faites bien attention à fournir un travail de qualité. Une vidéo mal cadrée ou de mauvaise qualité ruinerait tous vos efforts. Pour éviter les faux-pas, vous pouvez vous faire aider par des professionnels.
- Montrer votre vidéo à des proches, vous devez vous assurer d’être bien clair et compréhensible. Prendre l’avis de votre entourage, d’anciens collègues ou d’autres étudiants dans votre secteur, peut vous permettre d’améliorer considérablement votre travail.
- Soignez le cadre, pensez aux détails. Le lieu dans lequel vous vous trouvez est important. Choisissez bien ce que le recruteur verra en fond et ce que cela peut dire de vous.
- Retracez votre parcours professionnel comme dans une lettre de motivation classique mais soyez dynamique, concis et convaincant.
- Vous pouvez tenter de vous faire remarquer en glissant une pointe d’humour mais gardez en tête le secteur dans lequel vous postulez et, surtout, prenez garde à ne pas tomber dans l’excès, à ne pas être lourd.
- Profitez-en, si c’est le cas, pour démontrer que vous maitrisez bien les langues étrangères.
- Même s’il est très simple de réaliser ce type de vidéos courtes, faites bien attention à fournir un travail de qualité. Une vidéo mal cadrée ou de mauvaise qualité ruinerait tous vos efforts. Pour éviter les faux-pas, vous pouvez vous faire aider par des professionnels.
- Montrer votre vidéo à des proches, vous devez vous assurer d’être bien clair et compréhensible. Prendre l’avis de votre entourage, d’anciens collègues ou d’autres étudiants dans votre secteur, peut vous permettre d’améliorer considérablement votre travail.
Faire un CV original ?
Un CV "beau comme un camion".
C'est finalement la question qu'on peut se poser tant les outils web et vidéo peuvent permettre de varier les styles et de faire bouger les codes.
L'originalité est surtout payante si elle est cohérente avec votre spécialité et votre personnalité. Ainsi des commerciaux, vendeurs ou spécialistes du marketing ont attiré l'attention avec des "CV en solde" ou des CV imitant des petites annonces ou mis en vente sur eBay ou Amazon ! Si le graphisme est réussi, que cela est en adéquation avec votre recherche, l'initiative peut de fait attirer l'attention de recruteurs et vous faire sortir du lot.
On peut citer, parmi des milliers d’initiatives, celle de Sumukh Mehta, un Indien de 21 ans, qui rêvait d’intégrer la rédaction de GQ Colombie et a réussi à y décrocher un stage, sans même un entretien, après leur avoir adressé un CV complet sous forme de magazine, comme on le voit sur cette page de cv-originaux.fr un site qui répertorie le meilleur et le pire du CV "original"Le jeune homme se raconte donc dans vingt pages soigneusement rédigées et mises en page. Etudes, parcours professionnel, histoires de vie, contact…Tout y est.
En revanche, si vous ne rêvez pas de trouver un job dans un domaine créatif ou dans les nouvelles technologies, peut-être sera-t-il plus sage d’opter pour un peu plus de sobriété…
Dans la banque ou l'assurance, par exemple, veillez à rester dans les codes de votre métier. Cela ne vous empêche pas d’apporter une touche de créativité à votre candidature. Ainsi David Audran, jeune pro de la finance a-t-il rédigé un CV précis et ramassé en langage Twitter, réseau social très usité par les cadres bien informés de son secteur.
L'originalité est surtout payante si elle est cohérente avec votre spécialité et votre personnalité. Ainsi des commerciaux, vendeurs ou spécialistes du marketing ont attiré l'attention avec des "CV en solde" ou des CV imitant des petites annonces ou mis en vente sur eBay ou Amazon ! Si le graphisme est réussi, que cela est en adéquation avec votre recherche, l'initiative peut de fait attirer l'attention de recruteurs et vous faire sortir du lot.
On peut citer, parmi des milliers d’initiatives, celle de Sumukh Mehta, un Indien de 21 ans, qui rêvait d’intégrer la rédaction de GQ Colombie et a réussi à y décrocher un stage, sans même un entretien, après leur avoir adressé un CV complet sous forme de magazine, comme on le voit sur cette page de cv-originaux.fr un site qui répertorie le meilleur et le pire du CV "original"Le jeune homme se raconte donc dans vingt pages soigneusement rédigées et mises en page. Etudes, parcours professionnel, histoires de vie, contact…Tout y est.
En revanche, si vous ne rêvez pas de trouver un job dans un domaine créatif ou dans les nouvelles technologies, peut-être sera-t-il plus sage d’opter pour un peu plus de sobriété…
Dans la banque ou l'assurance, par exemple, veillez à rester dans les codes de votre métier. Cela ne vous empêche pas d’apporter une touche de créativité à votre candidature. Ainsi David Audran, jeune pro de la finance a-t-il rédigé un CV précis et ramassé en langage Twitter, réseau social très usité par les cadres bien informés de son secteur.
Quelques conseils pour un bon CV sur le web
- Comme pour un CV papier classique, partez d'abord de vous, votre parcours, votre projet professionnel, votre personnalité.
- Demandez-vous pourquoi vous voulez être présent sur le web, pour toucher quels recruteurs, quelles entreprises, dans quels réseaux sociaux et pour donner quelle image ?
- Choisissez alors le style de CV numérique adapté à votre objectif : doit-il être très fourni avec de nombreux liens pour démontrer votre longue expérience, original pour témoigner de votre créativité, avec un design parfait à l'image de vos compétences graphiques, une vidéo de présentation qui traduira votre dynamisme et votre sens du contact, etc. ?
- Même si vous êtes fier(e) de ce CV en ligne, il vous faut toujours avoir sous la main un bon CV papier réalisé sous Word ou PDF en format A4, selon la norme classique : non seulement vous aurez toujours besoin de le donner en entretien ou sur un salon, mais vous pouvez aussi le mettre à télécharger sur votre CV web.
En effet, de nombreux candidats font l'erreur de fournir aux entreprises l'impression papier de leur CV en ligne : les recruteurs (qui appartiennent souvent à la génération X) se plaignent alors de se retrouver avec plusieurs feuillets en petits caractères qui ne font pas apparaître le parcours professionnel avec clarté.
Or si le CV numérique gagne chaque jour du terrain, le CV papier est toujours là. Utilisez donc les nouveaux médias pour vous vendre, mais tenez compte de tous les autres codes du monde du recrutement. Il doit être un plus, enrichir votre candidature, mais ne pas être votre seul atout!
- Demandez-vous pourquoi vous voulez être présent sur le web, pour toucher quels recruteurs, quelles entreprises, dans quels réseaux sociaux et pour donner quelle image ?
- Choisissez alors le style de CV numérique adapté à votre objectif : doit-il être très fourni avec de nombreux liens pour démontrer votre longue expérience, original pour témoigner de votre créativité, avec un design parfait à l'image de vos compétences graphiques, une vidéo de présentation qui traduira votre dynamisme et votre sens du contact, etc. ?
- Même si vous êtes fier(e) de ce CV en ligne, il vous faut toujours avoir sous la main un bon CV papier réalisé sous Word ou PDF en format A4, selon la norme classique : non seulement vous aurez toujours besoin de le donner en entretien ou sur un salon, mais vous pouvez aussi le mettre à télécharger sur votre CV web.
En effet, de nombreux candidats font l'erreur de fournir aux entreprises l'impression papier de leur CV en ligne : les recruteurs (qui appartiennent souvent à la génération X) se plaignent alors de se retrouver avec plusieurs feuillets en petits caractères qui ne font pas apparaître le parcours professionnel avec clarté.
Or si le CV numérique gagne chaque jour du terrain, le CV papier est toujours là. Utilisez donc les nouveaux médias pour vous vendre, mais tenez compte de tous les autres codes du monde du recrutement. Il doit être un plus, enrichir votre candidature, mais ne pas être votre seul atout!